Conflits dans le contexte du travail
Conseil juridique de la MVUB
Le service de conseil juridique de la MVUB se tient gratuitement à la disposition de nos membres pour une première consultation sur des questions d'engagement concernant l'Université de Berne.
Veuillez noter que ceci n'inclut pas l'examen de futures conditions de travail auprès d'organismes externes.
Vos demandes sont toujours traitées de manière confidentielle. Contactez directement la responsable du bureau MVUB , Sandra Zumbrunn :
Autres points de contact
Service de médiation
L'ombudsman est l'interlocuteur de toutes et tous les collaborateur-trice-s de l'Université de Berne. Elles/ils doivent pouvoir s'adresser à une instance indépendante en cas de conflits découlant de rapports de travail. Le service de médiation travaille en toute indépendance par rapport aux organes de l'Université.
Service des ressources humaines
Le service des ressources humaines est le point de contact central de l'Université de Berne et propose des consultations qui se déroulent dans un cadre confidentiel et protégé.
Service de consultation des hautes écoles bernoises
L'offre de conseil du service de consultation des hautes écoles bernoises s'adresse aux étudiant·e·s et aux enseignant·e·s de l'Université de Berne, de la Haute école spécialisée bernoise et de la PHBern. Les employé·e·s administratif·ve·s des hautes écoles bernoises peuvent également faire appel à ces services.
Harcèlement sexuel
L'Université ne tolère aucune forme de harcèlement sexuel sur le lieu de travail et dans le cadre des études. Les personnes exerçant des fonctions dirigeantes sont tenues de tout mettre en œuvre pour que personne ne soit harcelé sexuellement dans leur sphère d'influence.
Service spécialisé Gestion des risques
Le service spécialisé dans la gestion des risques conseille et soutient la Direction de l'Université, les facultés, les instituts et les services administratifs, notamment dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé.