Konflikte im Arbeitskontext
Rechtsberatung der MVUB
Die Rechtsberatung der MVUB steht unseren Mitgliedern für eine Erstberatung in Anstellungsfragen zur Uni Bern kostenlos zur Verfügung.
Bitte beachte, dies beinhaltet keine Prüfung zukünftiger Arbeitsbedingungen bei externen Stellen.
Deine Anfragen werden stets vertraulich behandelt. Melde dich direkt bei der Geschäftsstellenleiterin, Sandra Zumbrunn.
Konfliktberatung der MVUB
Die MVUB bietet ihren Mitgliedern eine professionelle Konfliktberatung bei Spannungen und Konflikten am Arbeitsplatz an. Sie unterstützt dich beim Finden eines guten inneren und äusseren Umgangs mit belastenden Situationen und bei der Erarbeitung einer individuellen Lösungsstrategie.
Die Konfliktberatung steht MVUB-Einzelmitgliedern für maximal 2 Termine à 45 Minuten kostenlos zur Verfügung.
Deine Anfragen werden vertraulich behandelt.
Bitte beachte: Das Angebot schliesst aus, dass die MVUB eine aktive Rolle in einem Konflikt übernimmt.
Melde dich direkt bei der Geschäftsstellenleiterin, Sandra Zumbrunn.
Stiller Beisitz
Dir steht ein herausforderndes Gespräch bei der Ombudsstelle an der Universität Bern bevor und du möchtest, dass jemand von der MVUB dich begleitet?
Kontaktiere Sandra Zumbrunn.
Bitte beachte: der Stille Beisitz schliesst aus, dass die MVUB eine aktive Rolle in einem Konflikt übernimmt. Voraussetzung ist das Einverständnis aller Parteien.
Dieses Angebot richtet sich an Einzelmitglieder der MVUB.
Weitere Anlaufstellen
Ombudsstelle
Die Ombudsperson ist Ansprechpartnerin für alle Angestellten der Universität Bern. Diese sollen sich bei Konflikten, die sich aus Arbeitsverhältnissen ergeben, an eine unabhängige Instanz wenden können. Sie arbeitet in absoluter Unabhängigkeit von den Organen der Universität.
Personalabteilung
Die Personalabteilung ist die zentrale Anlaufstelle der Universität Bern und bietet Beratungen an, die in einem vertraulichen und geschützten Rahmen stattfinden.
Beratungsstelle Berner Hochschulen
Das Beratungsangebot der Beratungsstelle der Berner Hochschulen richtet sich an Studierende und Lehrende der Universität Bern, der Berner Fachhochschule und der PHBern. Auch Verwaltungsangestellte der Berner Hochschulen können die Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Hate Speech
In einem Fall von Hate Speech können sich Universitätsangehörige direkt bei der Abteilung für Chancengleichheit Hilfe holen. Zusätzlich steht ab sofort ein niederschwelliges Meldetool zur Verfügung. Ziel dieses Angebotes ist es, besser zu erfassen, wer in welcher Form von Hate Speech an der Uni Bern betroffen ist.
Sexuelle Belästigung
Die Universität duldet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und im Studium in keiner Form. Personen mit Führungsaufgaben sind verpflichtet, alles zu unternehmen, damit in ihrem Einflussbereich niemand sexuell belästigt wird.
Fachstelle Risikomanagement
Die Fachstelle Risikomanagement berät und unterstützt die Universitätsleitung, Fakultäten, Institute und Verwaltungsabteilungen unter anderem im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.